İmara kılıf arıyorlar!

Bir süre önce Edirne Belediyesi İmar işleri Müdürlüğü görevine getirilen Dinçer Asar’ın bu göreve getirilişinin mevzuata uygun olmadığı yönündeki haber gündeme bomba gibi düştü.Belediye Başkan yardımcısı görevine getirildikten sonra Nihan Akdere’den boşalan yere atanan ve burada sancılı bir süreç yaşadıktan sonra görevi kabul etmeyen Sedat Kaya’nın yerine atanan Dinçer Asar’ın bu göreve kanunen uygun olmadığı ancak bu konuda belediye yetkililerinin kılıf arayışı içinde olduğu iddia edildi. İmar işleri konusunda son günlerde sıkıntıların yaşandığı ve bu sıkıntılardan dolayı müdürlük görevine getirecek güvenilecek bir adam olmadığı gerekçesi ile sözleşmeli personel olan Dinçer Asar’ı bu göreve vekaleten atayan Belediye Başkanı Hamdi Sedefçi’n,in bu yolla usulsüzlük yaptığı ve atamanın 5393 sayılı Belediye kanunun 49 uncu maddesine göre yasal olmadığı iddia edildi.İlgili yasanın ilgili maddesi uyarınca 5393 sayılı Belediye Kanunun 49 uncu maddesinin 3 üncü fıkrasında "Belediye ve bağlı kuruluşlarında, norm kadroya uygun olarak çevre, sağlık, veterinerlik, teknik, hukuk, ekonomi, bilişim ve iletişim, plânlama, araştırma ve geliştirme, eğitim ve danışmanlık alanlarında avukat, mimar, mühendis, şehir ve bölge plâncısı, çözümleyici ve programcı, tabip, uzman tabip, ebe, hemşire, veteriner, kimyager, teknisyen ve tekniker gibi uzman ve teknik personel yıllık sözleşme ile çalıştırılabilir. Sözleşmeli personel eliyle yürütülen hizmetlere ilişkin boş kadrolara ayrıca atama yapılamaz. Bu personelin, yürütecekleri hizmetler için ihdas edilmiş kadro unvanının gerektirdiği nitelikleri taşımaları şarttır. Bu fıkra uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edileceklere ödenecek net ücret, söz konusu kadro unvanı için birinci derecenin birinci kademesi esas alınmak suretiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre tespit edilecek her türlü ödemeler toplamının net tutarının yüzde 25 fazlasını geçmemek üzere belediye meclisi kararıyla belirlenir. Genel hükümlere göre birinci dereceden kadro ihdas edilemeyen kadro unvanları için ise o kadro unvanından ihdası yapılmış en yüksek kadro derecesinin birinci kademesi esas alınır ve yapılacak ödemenin azami tutarı yukarıda belirtilen usûle göre tespit olunur. Bu fıkra hükümlerine göre çalıştırılacak personel için İçişleri Bakanlığı unvanlar itibarıyla sınırlama getirebilir." hükmü yer almaktadır. Söz konusu hüküm ile belediyelerde sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin unvanları belirtilmiş olup bu unvanlar arasında yönetici kadroları bulunmamaktadır. Sözleşmeli personelin 657 sayılı Devlet memurları Kanununa tabii memurların başına müdür olarak atanması mevzuatımıza tamamen aykırıdır. Yer verilen açıklamalar uyarınca; 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi uyarınca sözleşmeli müdür istihdamı mümkün değildir. Altı çizili açıklamada anlatıldığı gibi bahse konu sözleşmeli personel olan Dinçer Asar’ın müdür sıfatı ile İmar işleri müdürlüğü görevine getirilemeyeceği açıkça belirtilirken Dinçer Asar’ı memur yapmak için gerekli girişimlerin yapıldığı ancak maaşının düşük olduğu gerekçesi ile memuriyeti kabul etmediği iddia ediliyor.Şu anda ise imar müdürlüğü görevini vekaleten yürüten Asar’ın imza yetkisinin dahi olmadığı ancak bazı imar konularında imar müdür vekili sıfatı ile imza attığı belirtiliyor.